Die Betriebsausfallversicherung übernimmt die fortlaufenden Kosten Ihres Betriebes und Sie kommen nicht in Zahlungsverzug
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Betriebsausfall
Liquiditätssicherung für Betriebsinhaber
Was passiert eigentlich, wenn Ihr Betrieb stillsteht, weil Sie krankheits- oder unfallbedingt ausfallen?
Wenn Krankheit zur Pleite führt
Als selbstständiger Handwerker tragen Sie bei Ihrem Ausfall durch Krankheit oder Unfall hohe finanzielle Risiken. Sie können keine Erträge erwirtschaften. Fixe Kosten wie Mieten, Leasing- und Kreditraten laufen hingegen weiter. Eine Krankentagegeldversicherung dient vornehmlich der Absicherung Ihres Einkommens. Ihre fortlaufenden Kosten können darüber nur bedingt abgefangen werden.
Dieses finanzielle Risiko besteht generell für Einzel- und Kleinunternehmer sämtlicher Branchen. Es erhöht sich allerdings deutlich
- je weniger sich Ihr Ausfall bei Krankheit oder Unfall kompensieren lässt, beispielsweise wenn Sie Einzelunternehmer sind oder Sie als Meister Arbeiten abnehmen müssen
- je höher Ihre fortlaufenden Kosten wie beispielsweise Mieten für Gebäude oder Leasingraten für Maschinen- und Fuhrpark sind
- je geringer Ihre Einkommensabsicherung über eine Krankentagegeldversicherung möglich ist
Schließen Sie diese Versorgungslücke mit einer Betriebsausfallversicherung. Sie leistet, wenn Ihr Betrieb aufgrund Ihres krankheits- oder unfallbedingten Ausfalls stillsteht und sichert damit Ihre Liquidität.
Diese Vorteile bietet eine Betriebsausfallversicherung
Kostenübernahme
Liquiditätssicherung
Die Erstattung Ihrer Krankentagegeldversicherung kann für ihren ursprünglichen Zweck verwendet werden - Ihre Einkommensabsicherung
Rücklagensicherung
Sie müssen Ihre Rücklagen nicht angreifen, die Sie beispielsweise für Ihre Altersvorsorge oder die nächste Investition gebildet haben
Unsere Empfehlung
Die Betriebsausfallversicherung der INTER eignet sich hervorragend für Ihre Liquiditätssicherung im Krankheitsfall. Sie übernimmt Ihre fortlaufenden Kosten bis zu einem Tagessatz von 400 Euro und schützt Sie – sofern Sie so lange arbeiten wollen – bis zum 68. Lebensjahr.
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